Ce document constitue pour le diocèse de Saint-Jean-Longueuil et pour tous les employeurs sous sa juridiction, un appel à reconnaître que le harcèlement psychologique ou sexuel, la violence et la discrimination constituent des risques pour l’intégrité de la personne et qu’en résultent des dommages physiques, psychologiques, organisationnels et sociaux. C’est aussi le moyen d’affirmer qu’ensemble nous nous engageons à les combattre dans nos milieux en appliquant une politique de « tolérance zéro » à l’égard de ces situations.

Les personnes visées par la Politique sont toutes celles qui sont au service de l’Évêque catholique romain de Saint-Jean-Longueuil, particulièrement celles au service des paroisses, quelles que soient leurs fonctions, et tous baptisés engagés bénévolement qui collaborent à l’atteinte de leurs objectifs, dans leurs relations entre elles et avec les personnes à qui les services pastoraux sont offerts.

En savoir plus : Politique diocésaine pour contrer le harcèlement psychologique ou sexuel, la violence et la discrimination